Администрация города Тюмени. ОФИЦИАЛЬНЫЙ ПОРТАЛ


09.12.2016

Вопрос: Что такое минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и размер минимальной заработной платы в Тюменской области?

Ответ

В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса Российской Федерации Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. При этом месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. В настоящее время Минимальный размер оплаты труда установлен Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» и составляет 11280 рублей в месяц.

При этом в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы, превышающий общероссийский уровень (статья 133.1 Трудового кодекса).

В Тюменской области используется право субъекта Российской Федерации по установлению повышенной гарантии в области оплаты труда.

С 1 января 2019 года размер минимальной заработной платы в Тюменской области, установленный пунктом 2.4. регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30.04.2014, составляет 11342 рубля.

все вопросы

 
Время выполнения скрипта: 0,1008, запросов к базе: 5
ваш ip: 18.210.11.249