Администрация города Тюмени. ОФИЦИАЛЬНЫЙ ПОРТАЛ


24.11.2016

Вопрос: Несет ли ответственность работодатель, отказавший в приеме на работу инвалиду в счет установленной квоты?

Ответ

Неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты в силу части 1 статьи 5.42 КоАП РФ влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей. Одновременно привлекается к административной ответственности юридическое лицо, поскольку согласно части 3 статьи 2.1 КоАП РФ привлечение к административной ответственности физического (должностного) лица не освобождает от административной ответственности за данное правонарушение юридическое лицо.

По информации департамент экономики и стратегического развития Администрации города Тюмени

все вопросы

 
Время выполнения скрипта: 0,1022, запросов к базе: 5
ваш ip: 18.210.11.249