Администрация города Тюмени. ОФИЦИАЛЬНЫЙ ПОРТАЛ


На главную Новости Новости Общество Общество

24.09.2019 10:32

Более 850 работников прошли опережающее обучение в  рамках нацпроекта  «Производительность труда и поддержка занятости»

Повышение квалификации своих работников – это один из инструментов повышения производительности труда. Новые компетенции, новые знания и навыки, которые получают сотрудники, позволяют им работать на самом современном оборудовании и становиться универсальными профессионалами. Благодаря этому они становятся более востребованными специалистами, чувствуют уверенность в своих силах, а предприятие за счет этого увеличивает производительность труда. Денежные затраты  на организацию опережающего обучения  предприятий, участвующих в нацпроекте, возмещает Центр занятости населения города Тюмени и Тюменского района.

Так, ООО «СибБурМаш» стало одним из первых в этом году предприятий в Тюмени, которое воспользовалось возможностью направить своих сотрудников  на опережающее обучение в рамках национального проекта «Повышение производительности труда и поддержка занятости населения».

Предприятие направляло сотрудников на опережающее обучение в этом году уже трижды. В первый раз в мае его прошли 111 человек. И так как результат был заметен, еще 37 работников прошли его летом. Перечень специальностей был очень широк: токари, электросварщики, слесари механосборочных работ, фрезеровщики, водители погрузчика, наладчики станков и машин и многие другие.

Помимо «СибБурМаша» в Тюмени и Тюменском районе этой возможностью воспользовались еще 8  предприятий. Благодаря этому прошли профессиональное обучение 856 сотрудников.

К сведению

Право на возмещение нормативных затрат имеют организации, соответствующие следующим критериям:

-  отсутствие просроченной задолженности по обязательным платежам в бюджетную систему Российской Федерации;

- отсутствие задолженности по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование и обязательное социальное страхование;

- ненахождение в стадии реорганизации, ликвидации или банкротства;

- отсутствие наложенного ареста на денежные средства, находящиеся на расчетном счете организации, на который будут перечисляться средства на возмещение нормативных затрат, а также отсутствие картотеки N 2 «Расчетные документы, не оплаченные в срок»  к указанному расчетному счету;

- заключение соглашения с департаментом экономики Тюменской области.

По всем вопросам, связанным с опережающим обучением работников, вы можете обращаться по телефонам: 27-31-18, 27-33-71.

По информации Центра занятости населения Тюмени и Тюменского района

вернуться

 
Время выполнения скрипта: 406168617,2068, запросов к базе: 9
ваш ip: 3.81.29.226