Администрация города Тюмени. ОФИЦИАЛЬНЫЙ ПОРТАЛ


На главную Новости Новости Общество Общество

27.10.2008 09:33

Поликлиника №8 - механизм оптимизации времени врача уже заработал

Вопросы улучшения качества обслуживания в поликлиниках находятся на особом контроле у главы администрации Евгения Куйвашева. На совещании, прошедшем на днях, детально обсуждали сложившуюся ситуацию в поликлинике № 8. 

В 6 ее филиалах, расположенных в основном на окраинах – в поселках  Мелиораторов, Березняковском, Матмассы, Ватутино, – обслуживается почти 46 тысяч человек. Немного осложняет работу филиалов и то, что во многих зданиях проводятся ремонты, что ведет к дефициту площадей.  

Чтобы улучшить качество обслуживания,  приобретается  новая медицинская техника, после получения соответствующих лицензий будет увеличено количество услуг, в том числе и в стационаре. Чтобы оперативно  получать информацию о графике работы врачей, в поликлинике  установлен многоканальный телефон, а для удобства посетителей увеличено количество специалистов в регистратуре. 

Сегодня в поликлинике № 8 большое внимание уделяется квалификации врачей: все специалисты в соответствии со специально разработанным планом направляются на курсы повышения квалификации, что дает возможность знакомиться с современными методами диагностики и лечения больных, а также с современными препаратами. В поликлинике работают участковые терапевты с большим стажем работы, много врачей семейной практики. Они хорошо подготовлены и, если нет надобности, часто не направляют пациента к узким специалистам, а справляются сами.

Тем не менее, в поликлинике№8 столкнулись с нехваткой кадров,  и  прежде всего участковых врачей. Кадровая политика – это вопрос, которым  руководство поликлиники занимается постоянно. Для устранения проблемы с нехваткой участковых терапевтов заключены договоры с Тюменской государственной медицинской академией и ее выпускниками. Выпускники уже познакомились с будущим местом работы, и  после интернатуры коллектив поликлиники пополнится тремя участковыми врачами-терапевтами. Главный врач Александр Филимонов  уверен, что один из выходов привлечь людей  –  выделять врачам из бюджета средства за найм жилья и выплачивать подъемные молодым специалистам. Надо отметить, что два врача, работающие в поликлинике № 8, уже получили комнаты в общежитиях. В планах найти еще несколько комнат, чтобы в них жили семьи специалистов.

- Для дела важно, чтобы врач жил на участке, и оплата за найм квартиры будет составлять от 5 до 10 тысяч рублей. Ситуацию необходимо поправлять, и мы будем принимать решение по оплате подъемных молодым специалистам. Соответствующее положение должно быть разработано управлением по здравоохранению, - подчеркнул глава.

    Особое внимание сегодня в поликлиниках уделяется, тому чтобы «развести  потоки».  И у каждого лечебного учреждения свой «рецепт»,  как это сделать. Однако очевидно, что нужно разделять две ситуации: когда больной приходит в поликлинику с острой болью, с приступом и когда визит, что называется, плановый, не требующий немедленного вмешательства врача, к примеру, выписать очередной рецепт. Форма рецептурного бланка, на который выписываются так называемые льготные препараты, утверждена Министерством здравоохранения, и, к сожалению, правила выписки на местах изменить не могут. А что касается количества выписанных лекарств, оно определяется лечащим врачом в соответствии с заболеванием, которым страдает пациент.  Если нет обострения, то выписать рецепт могут в кабинете централизованной выписки рецептов для льготной категории пациентов. На прием же пациент приходит раз в три месяца: для корректировки лечения либо назначения нового. 

Очень многое  в решении этого вопроса зависит от руководства поликлиники, которое время от времени должно следить за тем, что происходит в коридорах, сколько там пациентов, и в случае необходимости перенаправлять людей к тому или иному терапевту.

В поликлинике № 8  такой механизм оптимизации времени врача  уже заработал: в карточках больных  делаются соответствующие записи, и через месяц за льготным рецептом пациент придет в специальный кабинет. Новый подход позволит уменьшить нагрузку на участкового терапевта и узкого специалиста, сократить очередность к участковым терапевтам и узким специалистам поликлиники, повысить профилактическую направленность работы врачей первичного звена, увеличить доступность и качество  первичной медицинской помощи трудоспособному населению.

Выездные совещания проходят в проблемных поликлиниках, где отмечается острый дефицит кадров.

вернуться

 
Время выполнения скрипта: 435530263,5561, запросов к базе: 9
ваш ip: 3.238.62.144